严格贯彻落实中共兴隆台区委关于印发《兴隆台区推进全面从严治党加强基层党建2017- 2021年工作规划》通知的指示精神，按照“一岗双责”制度要求，落实党建工作责任制，层层传导压力，把从严治党责任落实到每一个党员身上，进一步健全完善支部工作制度和工作规范机制。 做到政治学习常态化，组织生活严肃化，党员管理精细化。
      无规矩不成方圆。为切实加强和改进分局机关（事业单位）及其工作人员作风，规范行为、严明纪律，使分局各项工作规范化、制度化、科学化，依据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规，以及《兴隆台区机关及其工作人员问责暂行办法》之规定，结合分局工作实际，经分局领导班子讨论通过，并报市局请示，制订百分制考核办法。百分制考核结果与年终考核晋职晋级归档挂钩；与评比先进优秀挂钩；与绩效工资、13个月工资和其他相关奖项（含滚动工资）挂钩。通过一年两次的百分制考核，进而调到全局干部职工工作积极性，提高工作质量，提升行政效能。同时进一步规范机关管理树文明新风，机关干部严格遵守机关作风建设的各项制度，严格执行工作纪律“十不准”和机关考勤制度等有关要求，坚持以良好的机关作风，保证政令畅通。